Вопрос о том, что происходит с неотгулянными днями отпуска, волнует многих работников. Сгорают ли они или переносятся на следующий год? И какие правила регулируют этот процесс? Давайте разберемся в этом вопросе, опираясь на законодательство и практические рекомендации.
Согласно действующему законодательству, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Это минимальный срок, и в некоторых случаях он может быть увеличен, например, для работников вредных производств или педагогов.
Спешим вас успокоить: неотгулянные дни отпуска не сгорают, а копятся. Однако стоит помнить, что работодатель не имеет права не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. При нарушении этого правила организация может понести административную ответственность в виде штрафа.
Если у вас накопились неотгулянные дни отпуска, у вас есть несколько вариантов их использования:
Юридическая компания «Юрист и Закон» — это команда опытных и профильных юристов и адвокатов, служащих своему делу и отстаивающих интересы граждан и юридических лиц. Решаем любые юридические вопросы!
Москва, просп. Мира, 101В, стр. 2 м. Алексеевская, м. ВДНХ
Время работы с 9:00 до 18:00
© 2011-2025 Юрист и закон. Все права защищены.
Юридическое наименование: ИП Кузнецов Михаил Михайлович
Фактический адрес: 121170, Москва г., муниципальный округ Дорогомилово вн.тер.г., ул. Генерала Ермолова, д. 2, кв. 37
Телефон: +7 (495) 182-48-82
ОГРНИП: 316774600546529
ИНН: 773015694791