Порядок оплаты больничных по уходу за ребенком

В последнее время произошли значительные изменения в правилах оплаты больничных по уходу за детьми, которые важно учитывать каждому работающему родителю. В 2022 году были внесены корректировки, касающиеся расчета выплат, особенно актуальные для семей с детьми дошкольного и младшего школьного возраста.

Ключевые моменты нововведений

  1. Универсальная ставка оплаты: независимо от стажа работника, теперь предусмотрена 100% оплата больничного для ухода за детьми до 8 лет. Это означает, что родители могут рассчитывать на полную поддержку в случае болезни ребенка.
  2. Различия в зависимости от возраста ребенка: для детей старше 8 лет сохраняются прежние правила расчета, которые учитывают страховой стаж родителя и вид лечения ребенка.
  3. Детализация выплат:
    • При домашнем лечении ребенка, за первые 10 дней больничного предусмотрена выплата 100% пособия, а последующие дни оплачиваются в размере 50%.
    • В случае стационарного лечения, выплаты рассчитываются на основе страхового стажа родителя, учитывая каждый день пребывания ребенка в больнице.
  4. Особые условия для краткосрочных больничных: если больничный длится менее 10 дней, оплата варьируется в зависимости от возраста ребенка и может составлять от 60% до 100% средней зарплаты.
  5. Лимит оплачиваемых дней: важно помнить о существовании лимита на оплачиваемые дни больничного по уходу за ребенком. Превышение этого лимита в течение года может привести к невыплате за дополнительные дни.

Процесс получения выплат

Процедура получения выплат упрощена: работникам не требуется самостоятельно обращаться за начислением пособия. Все необходимые расчеты и выплаты осуществляются через Фонд социального страхования после соответствующего обращения работодателя.

Эти изменения являются значительным шагом в поддержке семей с детьми, облегчая финансовую нагрузку в периоды болезни детей. Однако для полной ясности и избежания недоразумений рекомендуется ознакомиться с деталями нововведений и при необходимости проконсультироваться со специалистом в области трудового законодательства.

У Вас есть вопросы?

Оставьте свои данные, и мы поможем вам найти решение.

    Как Вас зовут? *

    Оставьте свой номер телефона *

    Опишите кратко свою проблему


    Заполните форму, и мы с Вами свяжемся

      Как Вас зовут? *

      Оставьте свой номер телефона *


      don't call us.
      we will coconut
      you

      organic pop up market store is heading your way​