Статья 80 Трудового кодекса РФ дает возможность работникам, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию, отозвать его в течение двухнедельного уведомительного срока. Судебная практика подчеркивает, что право на отзыв сохраняется до последней минуты указанного срока.
Для того чтобы отозвать заявление, необходимо выполнить следующие действия:
В случае, если заявление не принимается или не регистрируется, работник имеет право направить документ почтой или курьерской службой, обязательно приложив описание вложения.
Тем не менее, существуют исключения, предусмотренные частью 4 статьи 64 Трудового кодекса РФ. Отказ в оформлении отзыва заявления об увольнении допустим, если сотрудник:
Отметим, что подобные ситуации встречаются крайне редко.
Если, несмотря на соблюдение всех формальностей, работодатель уволил сотрудника, последний вправе обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.
Сотрудник имеет все основания отозвать свое заявление об увольнении до истечения двухнедельного срока. Такая практика закреплена в Трудовом кодексе РФ и поддерживается судебной практикой. Соблюдая установленные правила, работник обеспечивает себе правовую защиту в вопросах трудоустройства.
Юридическая компания «Юрист и Закон» — это команда опытных и профильных юристов и адвокатов, служащих своему делу и отстаивающих интересы граждан и юридических лиц. Решаем любые юридические вопросы!
Москва, просп. Мира, 101В, стр. 2 м. Алексеевская, м. ВДНХ
Время работы с 9:00 до 18:00
© 2011-2025 Юрист и закон. Все права защищены.
Юридическое наименование: ИП Кузнецов Михаил Михайлович
Фактический адрес: 129085, Москва, просп. Мира, 101В, стр. 2
Телефон: +7 (495) 182-48-82
ОГРНИП: 316774600546529
ИНН: 773015694791
Отправить заявку
Получить консультацию